
👾
Zmiana domeny serwisu
- ostatnia aktualizacja:
2025-07-22, 21:51
📌
Ukraina ⚔️ Rosja
- ostatnia aktualizacja:
Wczoraj 20:36

Witaj użytkowniku Sadol.pl,
Lubisz oglądać nasze filmy z dobrą prędkością i bez męczących reklam? Wspomóż nas aby tak zostało!
Dalsze istnienie serwisu jest możliwe jedynie dzięki niewielkim, dobrowolnym wpłatom od użytkowników. Prosimy Cię zatem o rozważenie wsparcia nas poprzez serwis Zrzutka.pl abyś miał gdzie oglądać swoje ulubione filmy ;) Zarejestrowani użytkownicy strony mogą również wsprzeć nas kupując usługę Premium (więcej informacji).
Wesprzyj serwis poprzez Zrzutkę już wpłaciłem / nie jestem zainteresowany
Lubisz oglądać nasze filmy z dobrą prędkością i bez męczących reklam? Wspomóż nas aby tak zostało!
Dalsze istnienie serwisu jest możliwe jedynie dzięki niewielkim, dobrowolnym wpłatom od użytkowników. Prosimy Cię zatem o rozważenie wsparcia nas poprzez serwis Zrzutka.pl abyś miał gdzie oglądać swoje ulubione filmy ;) Zarejestrowani użytkownicy strony mogą również wsprzeć nas kupując usługę Premium (więcej informacji).
Wesprzyj serwis poprzez Zrzutkę już wpłaciłem / nie jestem zainteresowany





@cleo4747
A nie przyszło ci do tego kobiecego łba, że robi to dla siebie bo go nie stać żeby wynająć kogokolwiek do tej pracy?
Ja jako przedsiębiorca nie chciałbym zatrudniać człowieka ułomnego (dla debili - brak nogi też można nazwać ułomnością) nawet jeżeli za zatrudnienie niepełnosprawnych są pewne dodatki/zwolnienia. Kaleka to kaleka i taka osoba zawsze będzie gorsza niż w pełni sprawny człowiek.
To że ktoś nie ma ręki,nogi, czy oka nie oznacza że nie może pracować. Mój wujek od 14 lat jest na rencie bo stracił oko przy pracy. Czy jest zdolny do pracy? Oczywiście może pracować tak samo jak ja czy inny zdrowy mężczyzna. Czy go ktoś zatrudni? Oczywiście że NIE. ZUS nie raz chciał mu odebrać rentę z powodu, że strata jednego oka to nie jest wielka krzywda, ale zawsze prawo szło po jego stronie.
A nie przyszło ci do tego kobiecego łba, że robi to dla siebie bo go nie stać żeby wynająć kogokolwiek do tej pracy?
Ja jako przedsiębiorca nie chciałbym zatrudniać człowieka ułomnego (dla debili - brak nogi też można nazwać ułomnością) nawet jeżeli za zatrudnienie niepełnosprawnych są pewne dodatki/zwolnienia. Kaleka to kaleka i taka osoba zawsze będzie gorsza niż w pełni sprawny człowiek.
To że ktoś nie ma ręki,nogi, czy oka nie oznacza że nie może pracować. Mój wujek od 14 lat jest na rencie bo stracił oko przy pracy. Czy jest zdolny do pracy? Oczywiście może pracować tak samo jak ja czy inny zdrowy mężczyzna. Czy go ktoś zatrudni? Oczywiście że NIE. ZUS nie raz chciał mu odebrać rentę z powodu, że strata jednego oka to nie jest wielka krzywda, ale zawsze prawo szło po jego stronie.

Oświadczam iż jestem osobą pełnoletnią i wyrażam zgodę na ukrycie oznaczeń wiekowych materiałów zamieszczonych na stronie