- ostatnia aktualizacja:
Wczoraj 20:36
Puszki nie sa z amelinium. Są pomalowane, a każdy wie że amelinium nie pomalujesz...
Ten komentarz został automatycznie oznaczony jako potencjalnie niewłaściwy dla osób niepełnoletnich. Zaloguj się aby go wyświetlić.
Ten komentarz został automatycznie oznaczony jako potencjalnie niewłaściwy dla osób niepełnoletnich. Zaloguj się aby go wyświetlić.
Ten komentarz został automatycznie oznaczony jako potencjalnie niewłaściwy dla osób niepełnoletnich. Zaloguj się aby go wyświetlić.
Ten komentarz został automatycznie oznaczony jako potencjalnie niewłaściwy dla osób niepełnoletnich. Zaloguj się aby go wyświetlić.
Cytat:
Jak mnie wk***ia takie typowe polskie myślenie. "byle mi było dobrze"
pie**olisz. Jak się nie umie utrzymać pracowników to się ich nie zatrudnia, proste. A nie, że daje im się ch*jowe warunki, jak w obozie pracy i dlatego wolę to ''polskie myślenie'' niż nazistowskie myślenie.
Już nie mówiąc o tym, że np. firmy ochroniarskie, które trzepią ogromną kasę mogą sobie pozwolić na zatrudnienie ludzi na godziwych warunkach. A i tak wolą ich zatrudnić na umowę zlecenie, żeby napie**alali po 200 godzin miesięcznie żeby wyrobić minimalną krajową(a i tak mają gorzej, bo opłaca się im mniejsze składki). Potem jest tak, że koordynator przyjeżdża na obiekt zajebistą furą, a pracownicy autobusem.
Dlatego też, jak nie masz pojęcia o czym mówisz to przynajmniej nie pie**ol i siedź cicho, pie**olony dorobiekiewiczu.
Ten komentarz został automatycznie oznaczony jako potencjalnie niewłaściwy dla osób niepełnoletnich. Zaloguj się aby go wyświetlić.
Ten komentarz został automatycznie oznaczony jako potencjalnie niewłaściwy dla osób niepełnoletnich. Zaloguj się aby go wyświetlić.
A co do pracodawców jak tutaj już padła wypowiedź to faktycznie wygląda to tak, że normalne jest, że w firmie zarobić muszą pracownicy i pracodawca ma więcej zarobić, bo po to prowadzi się firmę. Ale jak ma pracodawca zarobić tyle co pracownik, żeby pracownik był zadowolony to mija się z celem. Niestety koszta pracy są wysokie i to wina całego systemu, a nie konkretnych pojedynczych ludzi(pracodawców).
Oznaczenia wiekowe materiałów są zgodne z wytycznymi Krajowej Rady Radiofonii i Telewizji
