30
609
Jak widać biali Polacy też mają ten problem że często zapominają 
P🤬lona rasistka. Zgłąszam to do centrum monitoringu zachowań rasistowskich. Czy c🤬j ich tam wie jak się zwą.
nie opłacał mu się ten skok... nie dość że nic nie wyniósł to jeszcze czapkę i kaptur stracił
Ja jakbym pracował w markecie to ograniczałbym się do wzywania ochrony/policji. Przecież jakby taki kolega miał nóż albo inne ustrojstwo to zapłaciłbym życiem za pracę 1200-1500/mies.
To chyba ta sama kasjerka 
Rasizm we mnie poprzez oglądanie filmików tutaj tak drastycznie codziennie wzrasta że chyba kogoś odp🤬le w końcu
Ja p🤬le, biali złodzieje przynajmniej potrafią uciec z towarem.
kurcze,moglbym miec taka laska,wrazie czego obroniłaby i z imprezy wyszarpała
a teraz małe wyjaśnienie, rzecz się działa w Finlandii i ichnie media które doniosły o tym wydarzeniu powiedziały że to jakiś fin chciał coś ukraść, zero informacji o tym że nawet z tego kraju nie pochodzi...
podpis użytkownika
Post wyraża opinię autora w dniu dzisiejszym. Nie może on służyć przeciwko niemu w dniu jutrzejszym. Autor zastrzega sobie prawo zmiany poglądów, bez podawania przyczyny.Cytat:
Mam nadzieje że dostała podwyżkę!
Podobna sprawa wydarzyła się w sklepie Biedronka na Śląsku. Pracownica sklepu zauważyła złodzieja, pobiegała za nim, szarpali się, w tym czasie dobiegł ochroniarz* i zatrzymali złodzieja. W czasie szarpaniny złodziej załamał/wbił palec tej kobiecie, pracownica poszła na L4. Gdy wróciła została zbesztana, że ona nie jest od zatrzymywania złodziei i jeszcze raz takie coś się powtórzy to będzie zwolniona. Możliwe, że zabezpieczają się na jakieś ewentualne procesy o odszkodowanie, ale parodia..
* Ochroniarze w takich sklepach to wszyscy albo emeryci albo z grupą inwalidzką. Zawsze myślałem, że taki sklep ma korzyści z zatrudniania niepełnosprawnych i robi to dla PR itp. Jednak podobnież w Polsce jest takie prawo, że przy zatrudnianiu powyżej 25 pracowników, 6% załogi musi być niepełnosprawna inaczej płacisz karę około 1000 zł miesięcznie za każdego pracownika, którego brakuje ci do 6%. Aha, to nie jest formalnie kara, to jest składka na jakiś tam fundusz niepełnosprawnych, składka obowiązkowa. Kolejna moim zdaniem parodia, rozumiem premiować tych co zatrudniają niepełnosprawnych, ale karać tych co nie zatrudniają?