System motywacyjny dla roboli na wolnym rynku

👾 Zmiana domeny serwisu - ostatnia aktualizacja: 2025-07-22, 21:51

📌 Ukraina ⚔️ Rosja Tylko dla osób pełnoletnich

- ostatnia aktualizacja: Dzisiaj 19:25

System motywacyjny dla roboli na wolnym rynku
konto usunięte • 2014-09-16, 13:20

system motywacyjny na wolnym rynku

ta puszka coli i czasem pizza przekonuje mnie zeby skladac papiery, gdzie bedzie lepiej

Cytat:

O nowym systemie "motywacyjnym" pracownicy strzeleckiego PearlStreamu dowiedzieli się od kierownictwa. Został on wprowadzony, bo koreańska fabryka, która produkuje obudowy do telewizorów i monitorów, dostała w ostatnim czasie więcej reklamacji od koncernu LG - głównego odbiorcy.

W związku z tym pracodawca postanowił przywołać załogę do porządku. Rozesłał maila i wywiesił plakaty informujące o dobrych i złych stronach nowego systemu motywacyjnego.

Zgodnie z nim pracownicy nie dostaną urlopu przez miesiąc, jeżeli w ciągu miesiąca do zakładu wpłynie chociaż jedna reklamacja. W koreańskiej fabryce taka sytuacja zwana jest "claimem" (co z angielskiego znaczy "roszczenie", "skarga").

Jeszcze gorzej będzie, jeżeli w ciągu miesiąca zdarzą się dwa claimy - wtedy pracownicy mogą zapomnieć o urlopach przez trzy miesiące (zapis ten został następnie złagodzony później do dwóch miesięcy). Za trzy reklamacje grożą już zmiany personalne.

Pracownicy PearlStreamu poinformowali o sprawie nto.

- To niesprawiedliwe, żeby karać wszystkich za to, że ktoś przeoczył coś na taśmie - mówią rozżaleni, prosząc jednocześnie o anonimowość z obawy przed zwolnieniami.

Reklamację może spowodować np. drobna rysa na plastikowym elemencie, a nawet ślady odcisków palców. Pracownicy obawiają się, że jeżeli zwroty zdarzą się kilka miesięcy pod rząd - nawet pojedyncze - to wtedy w ogóle nie dostaną urlopu.

Ale pracodawca przewidział w swoim systemie motywacyjnym także przysłowiową "marchewkę". Jeżeli pracownicy będą wykonywać swoje obowiązki perfekcyjnie i przez miesiąc nie przyjdzie żaden claim, to firma ufunduje im... puszkę coli. Za dwa miesiące bez reklamacji pracodawca postawi im nawet pizzę.

Trzy miesiące oznaczać będą natomiast premie finansowe. Jeszcze w czwartek wynosiły one 50 zł na pracownika, ale ktoś uznał w zakładzie, że to za dużo i obniżył je do 10 zł w miesiącu.

- To urągające ludzkiej godności - dodają pracownicy. - Harujemy ile mamy sił, a obliczyliśmy, że pracodawca wycenił nasz trud na 1,60 zł, bo tyle kosztuje puszka coli. Czujemy się poniżeni, a kierownicy śmieją nam się w twarz.

robole pyszcza bo za duzo swobody maja, trzeba lancuch skrocic to przestana sie pultac, a firma za zaoszczedzone 10 zl na robola odnotuje kolejny rok z zyskiem. oczywiscie centrala, bo filie w babanowych krajach jak Polska musi odnotowac strate

nto.pl/apps/pbcs.dll/article?AID=%2F20140916%2FPOWIAT10%2F140919600

Zgłoś

Witaj użytkowniku Sadol.pl,

Lubisz oglądać nasze filmy z dobrą prędkością i bez męczących reklam? Wspomóż nas aby tak zostało!

Dalsze istnienie serwisu jest możliwe jedynie dzięki niewielkim, dobrowolnym wpłatom od użytkowników. Prosimy Cię zatem o rozważenie wsparcia nas poprzez serwis Zrzutka.pl abyś miał gdzie oglądać swoje ulubione filmy ;) Zarejestrowani użytkownicy strony mogą również wsprzeć nas kupując usługę Premium (więcej informacji).

Wesprzyj serwis poprzez Zrzutkę

już wpłaciłem / nie jestem zainteresowany

konto usunięte 2014-09-18, 23:46

Gewun napisał/a:

Spełnia do dziś kilka stanów w USA(kiedyś wszystkie i pół Europy) i Hongkong

zastanawiam sie co kuce maja z tym Hongkongiem

jakos nie potrafia ruszyc mozgownica (zreszta co ja sie oszukuje, glowkowanie kucom nie wychodzi) i zastanowic sie jak to sie stalo ze takie cudo wolnorynkowe uchowalo sie tuz przy "komunistycznych" Chinach i nawet po ich wchlonieciu dalej zachowalo swoje przywileje. pewnie kim dzon ktorystam, depcze swoich obywateli ale postanowil akurat wolnorynkowy Hongkong zachowac do straszenia nim poddanych

Zgłoś

konto usunięte 2014-09-19, 1:49

Ten komentarz został automatycznie oznaczony jako potencjalnie niewłaściwy dla osób niepełnoletnich. Zaloguj się aby go wyświetlić.

Zgłoś

Ork.Fajny 2014-09-19, 7:12

mare30ks napisał/a:

fajnie macie, waszej definicji wolnego rynku nie spelnia zadne panstwo dzieki czemu macie capa planete w szponach socjalizmu

No i co z tego? Pytam się dalej. Twierdzisz że Polska to kraj kapitalistyczny? Udowodnij to na przykładzie porównań do innych znanych z przeszłości i teraźniejszości krajów kapitalistycznych...

Zgłoś

konto usunięte 2014-09-19, 10:27

@Exordinary_Gentelmen

Cytat:

Mogę zapytać które to stany? O ile mi wiadomo to muszą one przestrzegać prawa federalnego.

PS: Na terenie danego stanu prawo stanowe jest istotniejsze od prawa federalnego, a prawo federalne służy do rozstrzygania sporów między stanami.

Cytat:

co jeszcze należałoby zmienić wg. "wolnego rynku" aby zakładający działalność gospodarczą został "odciążony"?

Obniżyć podatek dochodowy choćby do stawki 10%, a resztę zlikwidować (chociaż wysokość i słuszność podatków to temat na inną debatę), o przymusie ubezpieczeń(ZUS) już nie wspomnę.

Cytat:

Kolejne regulacje do zakładów pracy, dlaczego ja jako duży mam obowiązek a Ty jesteś z tego obowiązku zwolniony? Jestem karany za zaradność?
Zapraszam gości do domu. Za każdym razem powinienem ich poinformować że dom został wybudowany bez pomocy architekta, może w każdej chwili się zawalić i mogą ponieść śmierć a wejście do niego jest na własną odpowiedzialność? Czy zwyczajnie zapraszać ich do domu bez poinformowania o tym fakcie? Czy do każdego obiektu jakiego wchodzę będę musiał zapytać czy został on wzniesiony z pomocą architekta oraz co mi może grozić? Jak to ma mieć miejsce w wypadku lokali pod najem, nie są to budynki ani użyteczności publicznej ani duże zakłady pracy?

Zawsze można wprowadzić wydawane przez architektów tabliczki informujące o zatwierdzeniu projektu budynku przez danego architekta umieszczane w widocznym miejscu przy wejściu i w razie braku tejże tabliczki możesz do takiego budynku nie wejść/nie wynająć go/ nie zatrudnić się do pracy w nim(kwestia nierówności dużych zakładów wobec małych rozwiązana)

Cytat:

Jaką masz gwarancje że będą tam zawsze przebywały tylko i wyłącznie osoby z Twojej rodziny? Dostawcy, listonosze, nawet kontrola sanepidu jakby chciała obejrzeć co i jak robisz w piekarni, dlaczego mają narażać swoje życie ryzykując i wchodząc do budynku który może grozić zawaleniem dla twojego widzimisię? W wypadku jakiegokolwiek pożaru lub np pomocy medycznej lub policji, mam rozumieć że też wszystko załatwisz sam, bo narażanie życia funkcjonariuszy publicznych jest niemożliwe w tym przypadku i powinni oni czekać w bezpiecznej odległości aż sam wyjdziesz z domu lub wyniesiesz poszkodowanych?

1) Dostawcy i listonosze: Proste rozwiązanie, instalacja domofonu dzięki któremu nie musieliby nawet wchodzić na teren posesji.
2)Sanepid: Sanepid nie powinien mieć możliwości zamknięcia żadnej działalności gospodarczej, tylko możliwość udzielenia aprobaty (Uprzedzam pytanie o brudne lokale gastronomiczne. Pan Ahmed sprzedaje kebsy w zaparszałej budzie i wtedy masz dwie opcje możesz kupić kebsa u pana Ahmeda i się zatruć, albo możesz nie kupić kebsa. Ps klient powinien mieć możliwość miejsca przygotowania posiłku, a jeśli mu się odmówi to zawsze może obrócić się na pięcie i wyjść)
3)Straż Pożarna, Policja, Ratownicy medyczni: W sytuacji braku w.w tabliczki strażak, ratownik, bądź policjant nie miałby obowiązku interwencji w takim budynku (Taki przepis już funkcjonuje, tzn ratownik(nawet plażowy) widzi, że ktoś się topi poza terenem strzeżonym (za "barierkami") to nie ma obowiązku rzucać się mu na pomoc, ponieważ opuszczasz teren strzeżony na własną odpowiedzialność a ratownik nie ma obowiązku narażania życia.)

Cytat:

Mając działkę w centrum miasta buduję 4 piętrową więżę która wali się i uszkadza sąsiadujące budynki i zabija kilka osób kto za to zapłaci i poniesie konsekwencje skoro wszyscy zginęliśmy w katastrofie?

Wtedy właściciel odpowiadałby finansowo za naprawę sąsiednich budynków, a śmierć tych osób spowodowana zawaleniem takiego budynku byłaby karana z urzędu jako morderstwo.

Cytat:

Ile warte jest ludzkie życie? Bo narzazie wynika że jest tańsze niż architekt.

To zależy gdzie, przykładowo w krajach 3ciego świata człowiek nie jest warty nic.

Zgłoś

Szalonooki 2014-09-19, 10:41 1

Gewun napisał/a:

Cytat:

Cytat:
Kolejne regulacje do zakładów pracy, dlaczego ja jako duży mam obowiązek a Ty jesteś z tego obowiązku zwolniony? Jestem karany za zaradność?
Zapraszam gości do domu. Za każdym razem powinienem ich poinformować że dom został wybudowany bez pomocy architekta, może w każdej chwili się zawalić i mogą ponieść śmierć a wejście do niego jest na własną odpowiedzialność? Czy zwyczajnie zapraszać ich do domu bez poinformowania o tym fakcie? Czy do każdego obiektu jakiego wchodzę będę musiał zapytać czy został on wzniesiony z pomocą architekta oraz co mi może grozić? Jak to ma mieć miejsce w wypadku lokali pod najem, nie są to budynki ani użyteczności publicznej ani duże zakłady pracy?

Zawsze można wprowadzić wydawane przez architektów tabliczki informujące o zatwierdzeniu projektu budynku przez danego architekta umieszczane w widocznym miejscu przy wejściu i w razie braku tejże tabliczki możesz do takiego budynku nie wejść/nie wynająć go/ nie zatrudnić się do pracy w nim(kwestia nierówności dużych zakładów wobec małych rozwiązana)

Chciałbym zaznaczyć tylko, że po pierwsze, ludzie mają rozum i posiadają umiejętności do komunikowania się między sobą, co za tym idzie jakieś najmy i tym podobne rzeczy mogą opierać się na wyżej wymienionych. Potrzeba unormowania wszystkiego, wszędzie, wynika tylko i wyłącznie z przyzwyczajenia do obecnie panującej sytuacji.

Obejrzyjcie sobie panoramę Meksyku i zastanówcie się, czemu tam są takie odległości między wieżowcami.

Ale przede wszystkim, gdyby miasta były prywatne, to każde mogłoby wprowadzić najbardziej pasujący mu system kontroli zabudowy na własnym terenie i, na przykład, domagać się odpowiednich zaświadczeń od odpowiednio wykształconych w danej dziedzinie ludzi, przed rozpoczęciem konkretnej budowy. Różnica polega jedynie na tym, że nie musi zajmować się tym państwo, na które muszą łożyć wszyscy - i ci mieszkający w metropolii zabudowywanej drapaczami chmur, jak i ci, którzy mieszkają w wiosce typu trzy dymy, gdzie największym budynkiem w okolicy może być remiza strażacka.

Zgłoś

Extraordinary_Gentleman 2014-09-19, 11:21

Ten komentarz został automatycznie oznaczony jako potencjalnie niewłaściwy dla osób niepełnoletnich. Zaloguj się aby go wyświetlić.

Zgłoś

Szalonooki 2014-09-19, 12:05 1

Extraordinary_Gentelmen napisał/a:

Dalej (poza pytaniami z tego postu) na stole pozostają pytania o:
przykład wzrostu płacy w jakimkolwiek sektorze o duże wartości wynagrodzenia rzędu 50%+ z powodu rynkowej zmiany?
ile jest warte ludzkie życie?
jak wyobrażasz sobie odpowiedzialność za samowole budowlaną?
czy zakładałeś firmę ?
co należałoby zmienić aby zakładającemu firmę było "jeszcze" łatwiej?

ad 1 fotoedytorzy, konserwatorzy zabytków (swego czasu). Wymagałoby to porządnego przeszukania danych, nie wiem oczywiście, czy jest to 50% podwyżki, niemniej jednak znaczące wzrosty wynagrodzeń. Nie wiem jednak też dokładnie, do czego to miałoby się odnosić...?
ad 2 zapytaj wszystkie pokolenia filozofów o to samo, wyjdzie na jedno jakbyś pytał kogokolwiek innego. Ja bym generalnie nawet nie starał się wartościować życia z materialnego punktu widzenia. Dodam tylko, że chociaż nie zgadzam się zawsze z JKM, to powiedział on w którejś "Młodzież kontra" bardzo ważne zdanie - że życie ludzkie nie jest najważniejsze, że ludzie mają swoje prawdy, religie, ideały i honor za które walczą i umierają, czy jakoś tak i pod tym bym się podpisał.
ad 3 nikt nie zakazuje Ci się ubezpieczać. Nie wiem, co mógłbym jeszcze napisać. Poprzedni post poświęciłem zwróceniu uwagi na budowlankę w Meksyku.
ad 4 Tak i nie wspominam tego miło, chociaż było to bogate w doświadczenia przeżycie.
ad 5 Myślę, że jest to raczej kwestia nie ułatwiania sprawy, a raczej jej celowego nie utrudniania. Nikt nie powiedział, że ma być łatwo. Sam pomysł na biznes, jego realizację, a w końcu samo praktyczne wprowadzanie tych planów w życie przerasta zdolności większości ludzi, to naturalne i w pełni zrozumiałe. Chodzi tutaj raczej o trywialne zasady prowadzenia biznesu i rozliczania się z tej, zdałoby się, karygodnej zuchwałości z państwem. Sposób naliczania zysku firmy, wysokie koszta pracy, tysiąc i jedna norma mająca na celu to, czy owo, kodeksy, książeczki, numerologia i tak dalej. W gruncie rzeczy polega to na tym, że powinno się przede wszystkim rywalizować na płaszczyźnie czystej konkurencji rynkowej, a nie umiejętności lawirowania pomiędzy tonami zapisów i aktów prawnych. Oczywiście, nie wykluczam całkowicie tychże, niemniej jednak ich monstrualne nagromadzenie powoduje przerost formy nad treścią, dławi, dusi, jakkolwiek to nazwiesz. Potrzeba nabycia olbrzymiego doświadczenia jest nieodzowna, ponieważ trzeba zwracać uwagę na miliony różnych rzeczy, tak naprawdę kompletnie nie związanych zazwyczaj z prowadzoną działalnością. Obecnie zatrudniłem się w dużej firmie i widzę z własnego punktu widzenia, jak wiele rzeczy jest na tym etapie już obchodzonych, co byłoby nie do pomyślenia w momencie zakładania nowej firmy zatrudniającej personel i posiadającej własny (bądź własne) punkt sprzedaży.

To tak tylko, jeżeli mogę wtrącić...

Zgłoś

Oznaczenia wiekowe materiałów są zgodne z wytycznymi Krajowej Rady Radiofonii i Telewizji

Oświadczam iż jestem osobą pełnoletnią i wyrażam zgodę na ukrycie oznaczeń wiekowych materiałów zamieszczonych na stronie