Strona wykorzystuje mechanizm ciasteczek - małych plików zapisywanych w przeglądarce internetowej - w celu identyfikacji użytkownika. Więcej o ciasteczkach dowiesz się tutaj.
Obsługa sesji użytkownika / odtwarzanie filmów:


Zabezpiecznie Google ReCaptcha przed botami:


Zanonimizowane statystyki odwiedzin strony Google Analytics:
Brak zgody
Dostarczanie i prezentowanie treści reklamowych:
Reklamy w witrynie dostarczane są przez podmiot zewnętrzny.
Kliknij ikonkę znajdującą się w lewm dolnym rogu na końcu tej strony aby otworzyć widget ustawień reklam.
Jeżeli w tym miejscu nie wyświetił się widget ustawień ciasteczek i prywatności wyłącz wszystkie skrypty blokujące elementy na stronie, na przykład AdBlocka lub kliknij ikonkę lwa w przeglądarce Brave i wyłącz tarcze
Główna Poczekalnia Dodaj Obrazki Dowcipy Soft Szukaj Ranking
Zarejestruj się Zaloguj się
Avatar
W................t 2013-05-27, 16:58 1
Taka prawda, sztuczne wyrównywanie płac ze względu na płeć jest mało korzystne dla kobiet (jako ogółu). Jeżeli ktoś nie radzi sobie w pracy a wymaga kasy tyle co ten, który robi 200% normy, to jak nazwiemy takiego pracownika? Ten temat służy tylko medialności feministek, które z racji swojej działalności zarabiają pieniądze na biciu piany i walce z wykreowanym problemem. Dobrym przykładem jest tutaj pani Szczuka, która wręcz z tego żyje.
Zgłoś